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依法治企 推进企业高质量发展

 

 

 

        2019年7月17日, 市委常委、政法委书记盛慧琴、市司法局领导、白甸镇书记、白甸镇司法书记一行到我公司调研“依法治企”情况,以下是我公司汇报内容:
各位领导,大家下午好!
        我首先自我介绍一下,我叫周宝华,现任江苏中矿重型装备上海时时乐董事长。公司成立于2003年,现有员工456人,占地面积6.3万平方米。我公司主要生产矿山机械和港口机械,拥有核心自主知识产权45项,是一家国家级高新技术企业。我公司树立以法治企,推进企业高质量发展和以人为本、绿色发展理念,以法治理念,设置公司总章程,成立由本人亲自领衔的法治工作队伍,任命徐伟同志为我公司法务部负责人,与多家法律事务所进行合作,先后制定了党务工作、法治宣传、安全生产、工会等各项现代企业制度,促进了企业的高质量发展。
        下面我从三个方面介绍公司创建诚信守法企业相关工作:

一、德法共融 营造诚信守法良好氛围
(一)建全机制
        公司建立以来,始终坚持依法治企理念、公司以机制建全为基础、管理创新为目标,制定了一系列的公司管理制度,涵盖公司 20 多个方面。为顺应新的发展时期,实现公司又快又好发展,今年,又专门制定了《内部控制管理制度》。
2016年我公司在镇依法治镇领导小组指导下,按要求成立了法务部,组建了公司法治领导小组,专门聘请专业法律顾问,设立了多项现代企业制度。2019年我公司先后召开职工代表大会、董事会研究普法、解决企业法治建设问题1次,开展企业管理人员法治学习1次,职工普法2次,更新法治宣传栏7次。
(二)道法同行
       公司多年来坚持德法教育并举,多次邀请或组织员工参加道德模范讲座、道德讲堂等活动,职工养成了助人为乐的良好习惯。今年我公司共邀请普法专家讲课1次,开设道德讲堂1次,受教育员工达400多人。
我公司在镇社保部门指导下与职工签订劳动合同。在镇依法治镇领导小组的指导下,开展职工普法活动,设立专门的法治宣传栏2块,结合公司实际按上级统一要求安排法治宣传内容。我公司坚持德法共融、法治治企,获得了良好的企业口碑,在国内外客商前来考察时得到了各方大力赞誉。
(三)以善为荣
上海时时乐        我公司积极承担企业社会责任,吸纳社会残疾人、企业周边劳动力到企业工作,目前一共吸纳38名残疾人在公司工作,残疾人用工占比全镇前列;投身慈善事业,2019年度捐款10万元。

二、绿色共享 人人有责 共建美好家园
(一)绿色发展
      我公司是一家机械制造企业,公司坚持绿色发展理念,持续加大资金投入、改善厂区环境和员工住宿生活条件、员工食堂环境。公司每年坚持投入超销售额5%的研发资金,升级改造各类产品,高效、节能、环保、智能化一直是上海时时乐研发的基础理念。
(二)家园理想
      我公司拥有省建设厅颁发的环保专业承包三级资质,省环保协会颁发的大气污染治理设计甲级资质、污水治理设计乙级资质、固废治理设计乙级资质、大气污染治理施工甲级资质、污水治理施工乙级资质、固废治理施工乙级资质,为国内诸多知名企业提供了环保服务,其中我公司为海安本土企业联发集团提供了脱硫、脱硝、除尘、VOCs治理等服务。
      2017年按照最新环评提出的要求,我公司结合自身实际情况,设计应用了12mX10mX8m移动式环保喷漆房,经青山绿水环保检测公司多次检测,均达到国家排放标准。
      我公司按照环保要求建设危废仓库、建立危废台账、与危废处理公司签订处理协议,按环保要求将绿色家园理想贯彻到每一个环节、每一天中去,做到每一分钟都不放松警惕。
(三)人人有责
      绿色环保不是空口白话,我公司与每一名员工签订了环保责任书,坚持各部门、各个环节将环保理念贯彻到位,环境治理与生产同步进行。每位员工都是公司的主人翁,每位员工都有查找环境治理不到位的权利,并要求各分管负责人第一时间整改,接受所有员工的监督。

三、宣教共建 夯实法治治理工作基础
(一)安全第一
      公司成立专门的安全生产监管科室,积极参加镇安监部门组织的各类活动,配合安检部门到公司开展各类安全生产检查。2018年共接受上级安全检查7次,组织自身检查7次。几年来,公司没有发生重特大安全生产责任事故。
(二)实践尚法
      近年来,公司强化了在项目决策和运作过程中的法律法务咨询机制,努力从源头上防范和控制制律风险。在重大经营、投资项目决策和运作前,跟踪国内法律环境变化,根据项目的特点,在项目前期就重大法律问题主动提出研究论证,为项目决策提供支持。
      我国是一个法治国家,我公司的发展离不开法治作支撑。公司作为一家正在向EPC总承包转型的企业,着力完善资本市场法律风险机制、法律顾问制度和法律管理工作体系,公司规章制度、经济合同和重要决策的法律审核达到100%。在今后逐渐的转型过程中,还要不断加强法律风险防范意识,不断提高法律风险防控水平,坚持依法治企,防范法律风险。
(三)遵章守法
      公司带头遵章守法。今年我公司根据《劳动法》《合同法》相关规定与156名员工签订劳动合同、缴纳社会保险以及住房公积金,维护了职工的合法权益。
      我坚信:江苏中矿重型装备上海时时乐将以法治企,推进企业高质量发展,公司全体员工将严于纪律、恪尽职守、坚持原则、爱企如家;团结拼搏、甘于奉献、持之以恒、永不止步。坚持发挥党建引领、法治为先,为白甸经济发展再创辉煌。
 

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